企業の皆様へ
まずは弊社にお仕事のご依頼をいただければと思います。
お掃除、農作業、内職場内作業（検品・組立・アッセンブリ）など幅広い内容でお仕事をお受けします。いただいたお仕事は一つ一つ高いクオリティで仕上げるとともに、下記に掲載している3つのメリットをお約束します。
弊社は、個々の適性と能力を理解し、仕事の進め方を工夫することにより、障がいを持つ方であっても、企業へ貢献できる力を十分に発揮できるのです。当社へご依頼いただく多くのメリットを知っていただいたうえで、ご利用を検討していただければと考えております。
事業所への業務委託と企業内就労
事業所への業務委託
業務委託は企業様より依頼のあった業務について、当社の就労施設内で作業を行う形態です。 個々の適性や能力を考慮して作業分担を行い、効率を高めております。
また作業量に応じて、事業所内で人員を調整して業務に取り組むため、適正なコストで十分なパフォーマンスを発揮できます。
企業内就労
企業内就労（施設外就労）は、当事業所の利用者が数名のチームを組み、当社スタッフ同行のもと、企業へ直接出向いて作業を行う就労形態です。業務を行う利用者への安全管理や作業指示については、スタッフへと全てお任せできるため、企業様の負担を軽減できます。
また万が一の事故に備えて損害保険にも加入しているため、労災への対応に懸念を抱えることなく、安心してご利用いただけます。
アウトソーシング（外注）するメリット
メリット：「人材管理における負担の軽減」
企業が、自前で「障がい者雇用」を行う場合には、障がい者の適性の理解や指導に大きな労力を割かなければなりません。
しかし当社に施設外就労をご依頼いただく場合には、当社スタッフが常に利用者の監督と指導を行うため、人材管理にかける労力を大きく軽減できます。
メリット：「雇用にまつわるコストをまとめてカット」
当社にご依頼いただくことで発生するコストは、労働による賃金（外注経費）のみです。
人材の指導・監督にかかる人件費も削減できるため、結果として雇用にまつわる様々なコストを、まとめてカットできるのです。
メリット：「社会貢献への参画によって多くの恩恵を得られる」
当社へお仕事をご依頼いただくことで、社会貢献への参画につながります。社会貢献への関心度が高まり、企業イメージの向上に繋がるだけではございません。
将来の障がい者雇用に向けたノウハウを御社の内部に蓄積することもできます。
当社に依頼するメリット
当社は創業依頼、店舗向けの販促物の制作を主たる事業として営業を続けて参りました。その後、社会貢献への使命感から事業内容を拡大し、障がい者の就労支援事業を展開することとなった経緯がございます。
販促物制作で培った「ものづくりのノウハウ」と、「障がい者の特性に対する深い理解」をかけ合わせ、品質向上につなげられる点は、当社を利用していただく強みであると捉えております。利用者とスタッフが一丸となり、ひとつひとつの作業に魂を込め、満足いただけるクオリティのお仕事を行って参ります。
今すぐに導入のご予定が無い場合でも、将来的に障がい者雇用をお考えの企業様であればご相談に応じております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
よくある質問
Q
今までに受けた仕事は、どのようなものがありますか？
A
現在までに、内職全般（袋入れ、シール貼り、リネン製品たたみ、掃除、什器、モール及びモールパーツ全般他）の経験がございますので、
詳しくはお問合せください。
Q
施設外就労を希望する場合、人数は何人まで手配できますか?
A
ご依頼内容によりますが、通常は３~５名で対応しておりますが、５名以上～１５名での対応も可能です。
時期に合わせて人数の変更も相談を承っております。
Q
利用者はどんな方がいますか？
A
精神障がい、知的障がい、身体障がいの方がいます。
それぞれの方に合わせたお仕事を提供しています。